Dans ce bulletin d'information

• Depuis juillet 2026, Mediwet fait partie de Liantis
• Tenez vos données du personnel à jour
• Demande de reconnaissance d'une maladie professionnelle auprès de Fedris: maintenant aussi en ligne
• Campagne d'inspection 2026: prévention des risques liés à la poussière de quartz

Depuis juillet 2026, Mediwet fait partie de Liantis

Vous l'avez sans doute déjà appris par notre mailing: depuis le 1er juillet 2026, Mediwet fait partie de Liantis. Si vous avez manqué cette nouvelle, nous y revenons brièvement ici.

Le monde du travail, de la prévention et du bien-être évolue rapidement. En tant qu'organisation, nous souhaitons continuer à vous soutenir à l'avenir, en vous proposant des services non seulement de qualité, mais aussi prêts à relever les défis de demain.

Mediwet fera bientôt partie intégrante de Liantis, renforçant ainsi notre expertise et notre efficacité sur le marché en mutation rapide de la prévention et du bien-être. Mediwet continuera toutefois à exercer ses activités sous le même nom.

Liantis dispose d'un réseau de 500 experts en prévention et en bien-être. Grâce à ces connaissances et à cette capacité d'action supplémentaires, nous renforçons nos services, sans pour autant renoncer à l'approche personnalisée sur laquelle vous pouvez aujourd'hui déjà compter.

Pour vous, en tant que client, rien ne change quant aux fondements de notre collaboration: vous conservez les mêmes contrats, tarifs, niveaux de service et personnes de contact. Mais vous bénéficiez aussi des avantages d'une organisation encore plus solide derrière Mediwet.

En allant ensemble de l'avant aujourd'hui, nous consolidons notre avenir, pour vous – nos clients – et pour vos collaborateurs!

Tenez vos données du personnel à jour

Il est important que les données du personnel de votre entreprise soient à jour dans nos dossiers. Nous sommes informés des modifications au sein du personnel de votre entreprise par le biais de la Dimona. Les entrées et sorties de service sont alors mises à jour automatiquement dans notre base de données. 

Sachez toutefois que la Dimona ne nous communique pas la fonction de vos nouveaux travailleurs. Sur notre plateforme en ligne MyMediwet (sous l'icône 'Werknemers'), l'utilisateur autorisé au sein de votre entreprise peut rapidement et facilement confirmer les modifications ou compléter les informations manquantes. Le premier jour de chaque mois, nous envoyons également un e-mail contenant les noms des travailleurs pour lesquels aucune fonction n'est encore mentionnée dans la base de données. Nous mettons ainsi à votre disposition un outil qui vous permet de mettre à jour dans les meilleurs délais le dossier personnel de vos nouveaux travailleurs.

Demande de reconnaissance d'une maladie professionnelle auprès de Fedris: maintenant aussi en ligne

La demande d'indemnisation d'une maladie professionnelle dans le secteur privé peut désormais être introduite aussi en ligne.

Pour ce faire, le formulaire 501 pour la partie administrative de la demande et le formulaire 503 pour le certificat médical à remplir par le médecin traitant doivent être utilisés. L'introduction de la demande par voie électronique permet un traitement plus rapide et plus fluide du dossier.

Une demande sur papier reste possible, mais une demande en ligne accélère et facilite la procédure.

Source: Fedris

Campagne d'inspection 2026: prévention des risques liés à la poussière de quartz

L'Inspection du travail – Contrôle du bien-être au travail lance une campagne d'inspection visant à contrôler comment les employeurs gèrent l'exposition de leurs travailleurs à la poussière de quartz respirable. Cette substance est très nocive pour la santé. Une bonne protection est dès lors essentielle.

Cette campagne s'inscrit dans le cadre du Programme de contrôle thématique du Multi Annual National Control Program (MANCP). Elle comprend 80 inspections pouvant être menées dans des secteurs où les travailleurs sont exposés à la poussière de quartz respirable: fonderies, fabrication de produits en béton, briqueteries, carrières, fabrication de verre et secteur de la construction. 

Que contrôlent les inspecteurs? 

Lors des inspections, les inspecteurs contrôlent ce qui suit: 

• L'analyse des risques: l'employeur a-t-il examiné où et comment les travailleurs peuvent entrer en contact avec de la poussière de quartz? 
• Mesures de prévention: ces mesures ont-elles été prises dans le bon ordre?  
  - D'abord, prévenir les risques;
  - Ensuite, y remédier au niveau collectif;
  - Enfin, assurer la protection individuelle.
• Formation: les travailleurs reçoivent-ils des explications et des instructions claires concernant les risques pour la santé et les mesures à prendre pour travailler en toute sécurité?  
• Surveillance de santé: les travailleurs font-ils l'objet d'un suivi par le conseiller en prévention-médecin du travail?

Les contrôles sont effectués à l'aide d'une check-list qui couvre tous ces éléments. 

Comment vous préparer à ces contrôles? 

Vérifiez les points suivants: 

• Une analyse des risques liés à l'exposition à la poussière de quartz a-t-elle été réalisée en collaboration avec le service interne et/ou externe pour la prévention et la protection au travail?  
• Des mesures ont-elles été effectuées, si nécessaire, pour déterminer le niveau d'exposition des travailleurs à la poussière de quartz?  
• Des mesures efficaces ont-elles été prises sur la base de l'analyse des risques pour protéger les travailleurs?  
• Les travailleurs ont-ils reçu une formation suffisante sur les risques pour la santé et sur les moyens de s'en protéger?  

Source: Beswic