In deze nieuwsbrief
- Save the date - 38ste Dag van de Preventieadviseur
- Wat is een jaaractieplan (JAP) en/of een globaal preventieplan (GPP)?
- Erratum opleiding intervisie vertrouwenspersonen
- Opleidingen 2026 in de kijker
| |
|---|
|
|---|
| Save the date - 38ste Dag van de Preventieadviseur | |
|---|
|
|---|
Wij organiseren onze 38ste Dag van de Preventieadviseur op dinsdag 02/12/2025 in Drongen en op dinsdag 09/12/2025 in Antwerpen. Het wordt -traditiegetrouw- alweer een boeiende opleidingsdag gekoppeld aan een fijn netwerkmoment. Over het volledige, gedetailleerde programma en de praktische kant van deze dag, informeren wij u graag later. Maar voor nu... save the date! |
|---|
| |
|---|
Wat is een jaaractieplan (JAP) en/of een globaal preventieplan (GPP)?In het jaaractieplan (JAP) leggen bedrijven hun preventieve acties vast. Het globaal preventieplan (GPP) bevat de grote lijnen van het preventiebeleid voor een termijn van 5 jaar. In het kader van het dynamisch risicobeheersingssysteem dienen werkgevers deze twee plannen op te maken.
Het JAP geeft een gedetailleerd verslag van de preventiemaatregelen die in dat jaar moeten worden gerealiseerd. Het JAP beschrijft de specifieke uitwerking van de maatregelen uit de risicoanalyse die vooropgesteld werden in het GPP.
Concreet dient het minimum volgende zaken te bevatten:
- De prioritaire doelstellingen in het kader van het preventiebeleid van het volgend dienstjaar;
- De middelen en methoden om deze doelstellingen te bereiken;
- De opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokken personen;
- De aanpassingen die aangebracht moeten worden aan het GPP:
- gewijzigde omstandigheden; - de ongevallen en incidenten die zich in de onderneming of instelling hebben voorgedaan; - het jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk van het voorbije dienstjaar; - de adviezen van het Comité Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) tijdens het voorbije dienstjaar.
Het JAP moet ten laatste op 1 november worden voorgelegd aan het CPBW.
Bij afwezigheid van het Comité wordt deze respectievelijk vervangen door de syndicale afvaardiging of door de werknemers. Het JAP mag niet in uitvoering worden gebracht voordat het CPBW (syndicale afvaardiging of werknemers) zijn advies heeft verstrekt.
Voor meer informatie kan u inschrijven voor één van onze webinars op 03/11 of 07/11. U kan ook meer informatie terugvinden op ons online platform My Mediwet (onder Documenten > Publicaties). | |
|---|
|
|---|
| Erratum opleiding intervisie vertrouwenspersonenIn onze vorige nieuwsbrief verscheen een foutieve datum betreffende de extra intervisie vertrouwenspersonen in Antwerpen. Deze gaat door op 04/12 i.p.v. 02/12. Wie doorklikte naar onze website kwam wel op de juiste datum terecht.
Inschrijven kan nog steeds via onze website. | |
|---|
|
|---|
| Opleidingen 2026 in de kijkerMediwet is al even bezig met de voorbereidingen van het opleidingsaanbod voor 2026. We zorgen graag voor een praktijkgericht programma dat aansluit bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld en de behoeften van de deelnemers. Op onze website kan u nu reeds de eerste data en meer informatie over de geplande opleidingen in 2026 terugvinden. Hou onze website zeker in de gaten. Regelmatig voegen wij nieuwe opleidingen en data toe.
Voor meer informatie over onze opleidingen in 2026 en inschrijven kan u terecht op onze website. | |
|---|
|
|---|
| |
|