Questions fréquentes
- Comment obtenir une attestation d’aptitude à la conduite ?
- Quelle est l’utilité d'une visite d’entreprise ?
- Comment se déroule un trajet de réintégration ?
- Qu’est-ce qu’un plan d’action annuel (PAA) et/ou un plan de prévention global (PPG) ?
- Puis-je faire vacciner mes travailleurs contre la grippe via Mediwet ?
- Que dit la législation par rapport à la transformation, au traitement et à la vente d’aliments non emballés/à l’hygiène des denrées alimentaires/à l’HACCP ?
- Comment prévenir la grippe chez mes travailleurs ?
- À qui la 'nouvelle périodicité' n’est-elle pas applicable?
- Ces modifications influencent-elles les services que vous me rendez?
- Mon travailleur peut-il encore demander un examen médical s’il en a besoin?
- Où je trouve les dernières informations concernant le coronavirus?
- En quoi consiste précisément la surveillance de santé au cours de l’année intermédiaire?
- La nouvelle périodicité signifie-t-elle que les travailleurs ne doivent se soumettre à un examen que tous les 2 ans?
- Qu’entend-on précisément par 'nouvelle périodicité'?
- Mon médecin du travail peut-il effectuer un contrôle auprès des collaborateurs malades?
- Pourquoi ce nouveau règlement relatif à la périodicité a-t-il vu le jour?
- Mes employés qui occupent un poste sur écran n’ont jamais dû passer d’examen médical, bien qu’ils soient également exposés à des facteurs de risque: risques liés au travail sur écran ou facteurs psychosociaux, par exemple. La surveillance de la santé est-elle également recommandée pour ce qui les concerne ?