ABC+ bedrijven

Voor de werkgever die behoort tot de groep A, B of C+ en die in zijn interne dienst beschikt over een preventieadviseur met een aanvullende vorming van niveau I of II zijn onderstaande diensten inbegrepen:

De forfaitaire wettelijke minimumbijdrage dient voor deze werkgevers te worden omgezet in preventie-eenheden.

Eén preventie-eenheid vertegenwoordigt € 190,23. De som van de preventie-eenheden kan worden opgenomen, rekening houdend met de volgende wegingsfactoren: 100% als het gaat over een prestatie-uur van een preventieadviseur-arbeidsveiligheid, een preventieadviseur-psychosociale aspecten, een preventieadviseur-ergonomie of een preventieadviseur-arbeidshygiëne; 125% voor een prestatie-uur van een preventieadviseur-arbeidsarts en 75% voor een prestatie-uur van een verpleegkundige of een persoon die de preventieadviseur bijstaat en die beschikt over een aanvullende vorming niveau II.

Deze preventie eenheden worden bij voorrang besteed aan:

• Gezondheidstoezicht: voorafgaande en periodieke gezondheidsbeoordelingen spontane raadplegingen, onderzoeken bij werkhervatting, bezoeken voorafgaand aan de werkhervatting, voortgezet gezondheidstoezicht, onderzoeken in het kader van moederschapsbescherming.
• Uitvoeren van de opdrachten van de preventieadviseur-psychosociale aspecten (tenzij de werkgever intern beschikt over een preventieadviseur psychosociale aspecten)
• Andere prestaties in verband met het preventiebeleid van de onderneming.

C- en (micro) D bedrijven

Voor de werkgever die behoort tot de groep D of C-, en die in zijn interne dienst niet beschikt over een preventieadviseur met een aanvullende vorming van niveau I of II wordt er een vastgelegd dienstenpakket samengesteld:

• Meewerken aan de risicoanalyse;
• Gezondheidstoezicht: voorafgaande en periodieke gezondheidsbeoordelingen, spontane raadplegingen, onderzoeken bij werkhervatting, bezoeken voorafgaand aan de werkhervatting, voortgezet gezondheidstoezicht, onderzoeken in het kader van moederschapsbescherming;
• Beeldschermwerk: meewerken aan de analyse, aangevuld met een bevraging (of een ander instrument) en het voorstellen van preventiemaatregelen;
• Voedingswaren: meewerken aan de opleiding in verband met voedselhygiëne en aan de analyse van de risico's inzake contact met voedingswaren;
• Bijwonen van de vergadering(en) van het Comité PBW (bv. bij de bespreking van het globale preventieplan en jaaractieplan en de voorstelling van het activiteitenverslag van de externe dienst);
• Arbeidsongevallen: verlenen van bijstand naar aanleiding van een ernstig arbeidsongeval (max. 5 prestatie-uren);
• Opdrachten in het kader van psychosociale aspecten: behandeling van de individuele vraag tot informele of formele psychosociale interventie van de werknemer, tot en met de mededeling van de identiteit van de verzoekende werknemer aan de werkgever (! Alle prestaties die volgen op de mededeling van de identiteit van de verzoekende werknemer aan de werkgever dienen afzonderlijk te worden aangerekend);
• Onderzoek van de arbeidsplaatsen en van de werkposten en het afleveren van een gemotiveerd beleidsadvies;
• Het online beschikbaar houden van een elektronische inventaris.

Oost- en West-Vlaanderen

Is uw firma gevestigd in deze regio, neem dan contact op met het algemeen nummer 09 221 06 07 en vraag naar onze commercieel verantwoordelijke.

Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Is uw firma gevestigd in deze regio, neem dan contact op met het algemeen nummer 03 205 69 70 en vraag naar onze commercieel verantwoordelijke.