Elke werknemer wordt dagelijks geconfronteerd met "Welzijn op het werk", gaande van veiligheid en ergonomie tot gezondheid en arbeidshygiëne. De mate waarin dit welzijn "ervaren" wordt binnen een onderneming, bepaalt in feite mede de productiviteit en de efficiëntie van de werknemers. Het gevoerde welzijnsbeleid is dus een onontbeerlijke troef…, een sleutel tot succes binnen efficiënt ondernemen.

Dit succes wil Mediwet samen met zijn klanten realiseren.

Als erkende externe dienst voor Preventie en Bescherming op het werk, wordt er advies verleend vanuit twee afdelingen: Risicobeheersing en Gezondheidstoezicht. De afdeling Risicobeheersing legt zich voornamelijk toe op adviesverlening rondom de aspecten Ergonomie, Arbeidshygiëne, Arbeidsveiligheid, Psychosociale aspecten en Gezondheid. De afdeling Gezondheidstoezicht heeft als hoofdtaak het uitvoeren van medische onderzoeken van onderworpen werknemers, en het verlenen van medisch advies. Binnen elke afdeling staan specialisten paraat om deskundige assistentie te verlenen.

Mediwet streeft naar een lange termijn samenwerking met de aangesloten werkgever, door middel van professioneel advies, klantgerichtheid, optimaal klachtenbeheer en een voortdurend streven naar kwaliteit en verbetering.

Dit laatste is te kaderen binnen een systeem van integrale kwaliteitszorg, ISO 9001, dat garant staat voor de transparantie van management-processen en een hoge kwaliteit van de dienstverlening. Het is onze garantie dat de klant meer krijgt dan wat enkel wettelijk verwacht wordt.