1 maart 2026: complimentendag
Een oprecht compliment geeft energie en kan ervoor zorgen dat elk van ons ook (meer) tevreden is met zichzelf. Eigenlijk zijn complimenten dus voor iedereen van levensbelang. In de ideale...
Lees het artikelNieuws
Re-integratie: het aanwezigheidsbeleid
Op 1 januari 2026 trad in België een nieuwe wetgeving in werking die werkgevers oplegt een actief aanwezigheidsbeleid te voeren binnen hun onderneming. Deze regelgeving maakt deel uit van het...
Lees het artikelFedris erkent 2 nieuwe huidaandoeningen
Fedris heeft de lijst van beroepsziekten uitgebreid met 2 nieuwe huidaandoeningen: actinische keratosen en plaveiselcelcarcinoom. Maar wat is dat nu precies? Actinische keratosen zijn ruw...
Lees het artikel
Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk: gewijzigde bescherming van de werknemer tegen represailles vanaf 1 juni 2023
Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel...
Lees het artikel
Blijf gezond door te deconnecteren
In onze moderne werkcultuur hebben digitale technologieën veel voordelen gebracht, waaronder meer flexibiliteit en sociale verbondenheid. Helaas gaat dit ook gepaard met verschillende nadelen...
Lees het artikel
Mentaal welzijn op het werk blijft prioritair na Corona
Tijdens de COVID-19-pandemie was er heel wat aandacht voor de gevolgen van dit alles op ons mentaal welzijn. Nu de pandemie toch min of meer onder controle lijkt, zijn de gevolgen ervan...
Lees het artikel